Esta Política de Privacidad rige la manera en que FULL EMPLEO PERU recopila, utiliza, mantiene y divulga la información recogida de los usuarios. Esta política de privacidad se aplica al Sitio y todos los productos y servicios ofrecidos por FULL EMPLEO PERU. Usted al hacer uso de nuestra web acepta nuestras políticas de privacidad, las cuales pueden cambiar sin previo aviso.

1. Información de identificación personal

Podemos recopilar información de identificación personal de los usuarios en una variedad de maneras, incluyendo, pero no limitado a, cuando los usuarios visitan nuestro sitio, se registren en el sitio, se suscríben al boletín de noticias, llenan un formulario, y en relación a otras actividades, servicios, funciones o recursos que se ponen a disposición en nuestro sitio. Los usuarios pueden pedir, en su caso, nombre, dirección de correo electrónico, dirección postal, número de teléfono. Los usuarios pueden, sin embargo, visitar nuestro sitio de forma anónima. Vamos a recoger información de identificación personal de los usuarios sólo si voluntariamente presenta esa información a nosotros.Los usuarios siempre pueden negarse a suministrar información de identificación personal, en este último caso, no podrá utilizar determinados servicios que requieren de registro.

A continuación se enumeran y describe la identificación personal que FULL EMPLEO PERU podría recopilar al utilizar nuestro servicio:

De su cuenta: recopilamos sus datos cuando crea una cuenta de FULL EMPLEO PERU, solicita información, se suscribe a un servicio, participa en una encuesta, publica una evaluación o valoración, publica una pregunta o respuesta, publica su CV, carga contenido o cuando nos envía datos a nuestro Sitio de forma activa. Esto podría comprender, entre otras cosas, su nombre de usuario, contraseña, nombre y apellidos, dirección de email, número de teléfono (incluido el número de teléfono móvil), dirección postal, sexo, trabajo, intereses, mensajes que envía a los usuarios y cualquier otro dato incluido en un perfil o CV que nos haya enviado, entre ellos, la documentación de solicitudes y las respuestas a las preguntas que sirven como filtro enviadas a las empresas a través de FULL EMPLEO PERU, así como las respuestas que haya dado a los cuestionarios que se le hayan enviado y que hayan sido contestados.

A través de su actividad en FULL EMPLEO PERU: Además, como parte de las normas de funcionamiento del Sitio, FULL EMPLEO PERU podría recopilar y analizar información de su ordenador o dispositivo móvil y las acciones tomadas en el Sitio, entre otras, su CV, sus búsquedas en FULL EMPLEO ESPAÑA, los títulos de los empleos que busca, los clics o las solicitudes, la ubicación de esos empleos, el interés por el sueldo o la experiencia, el rango de sueldo general o nivel de experiencia de los empleos que ve (cuando se indique), el tiempo de actividad que pasa en el Sitio y cada página, las vistas de las páginas, los clics, los toques, la actividad de la sesión, el tipo de navegador, el sistema operativo, el tipo de dispositivo, la dirección MAC, la dirección IP y el nombre del dominio desde donde accede al Sitio.

Cuando se facilita información de la empresa: Si usted es una empresa, FULL EMPLEO PERU podría pedirle que proporcione algunos datos personales a FULL EMPLEO PERU para verificar su cuenta. Esta información podría incluir, por ejemplo, su número de identificación fiscal, su información de inscripción en el registro mercantil o una factura de suministros, el nombre y la dirección de email de un representante de la empresa.

Esta información se utilizará únicamente a efectos internos y estará sujeta a cualquier solicitud por parte de los agentes judiciales o de una orden judicial. En relación con los servicios imputables, también recopilamos información de pago (por ejemplo, los cuatro últimos dígitos del número de tarjeta de crédito e información de verificación relacionada). Tenga en cuenta que FULL EMPLEO PERU solo tiene acceso a los últimos cuatro dígitos del número de tarjeta de crédito de la empresa y no almacena números de tarjeta de crédito completos.

1.1 Almacenamiento de su información

FULL EMPLEO PERU conservará los datos personales de los usuarios hasta el punto en que esta conservación sea adecuada, relevante y esté limitada a lo que sea necesario para los fines para los cuales se procesa. En concreto, FULL EMPLEO PERU no conservará datos personales durante más de lo necesario con el fin de realizar el procesamiento descrito en esta Política de privacidad.

Si crea una cuenta de FULL EMPLEO PERU, se puede recopilar y almacenar su información de forma que se conecte con la dirección de email de su cuenta. FULL EMPLEO PERU también puede crear y asignar a su dispositivo un identificador que es similar a un número de cuenta. Podemos recopilar el nombre que ha asociado a su dispositivo, tipo de dispositivo, número de teléfono, país y cualquier otra información que usted decida proporcionarnos, como nombre de usuario, dirección de email o código postal.

1.2 Fundamento jurídico según el cual FULL EMPLEO PERU recopila sus datos personales

FULL EMPLEO PERU recopila y procesa sus datos personales basándose en diferentes fundamentos jurídicos, en función de la clase de datos personales que se faciliten y del tipo de procesamiento involucrado. Puede encontrar más información sobre esto aquí.

– Ejecución de un contrato

El procesamiento de la mayoría de datos personales por parte de FULL EMPLEO PERU se realiza sobre la premisa de que es necesario para la ejecución de nuestro contrato con usted, o bien para tomar las medidas necesarias a petición del usuario antes de suscribir ese acuerdo.

– Interés legítimo

Otro fundamento en el que se basa FULL EMPLEO PERU para otros tipos de procesamiento de sus datos personales es que esto es necesario para los fines de intereses legítimos que persigue FULL EMPLEO PERU. Estos intereses legítimos comprenderán situaciones en las que FULL EMPLEO PERU le envíe marketing sobre nuestros productos y servicios, en las que creamos que usted tiene expectativas razonables para que realicemos un tipo de procesamiento determinado en su nombre o en las que ese procesamiento sea estrictamente necesario para detectar y prevenir el fraude. FULL EMPLEO PERU únicamente se basará en ese motivo cuando se haya efectuado una evaluación que sopese los intereses y los derechos implicados con la necesidad del procesamiento para ofrecerle nuestros servicios, productos y características.

– Cumplimiento con una obligación legal

Para algunos tipos de procesamiento, otro fundamento en el que se basa es que es necesario para permitir que FULL EMPLEO PERU cumpla con una obligación legal. Un ejemplo de ello sería cuando FULL EMPLEO PERU está obligado a conservar registros comerciales durante periodos fijos para cumplir con las obligaciones legales locales.

– Consentimiento

Por último, en algunas situaciones limitadas, FULL EMPLEO PERU depende de su consentimiento para procesar sus datos personales. Cuando FULL EMPLEO PERU necesite su consentimiento para recopilar y procesar algunos datos personales, solicitaremos su consentimiento en el momento de la prestación, y este procesamiento solo se realizará cuando se asegure el consentimiento.

1.3 Limitación de uso o divulgación de datos personales

1.3.1 Cuando un candidato quiere cerrar una cuenta

Cuando un candidato cierra una cuenta, ya no tendrá acceso a ninguno de los datos que ponemos a disposición en virtud del nombre de esa cuenta, incluyendo, sin limitación, el historial de búsqueda, las preferencias de búsqueda de empleo, los empleos guardados, los empleos que el candidato ha solicitado, las alertas de empleo, el CV y otros datos asociados con la cuenta. Si el candidato usa la misma dirección de email para establecer una cuenta nueva, estos datos de una cuenta anterior no estarán disponibles para los candidatos otra vez.

FULL EMPLEO PERU se reserva el derecho de conservar los materiales de una cuenta cerrada según sea necesario para preservar y proteger sus derechos conforme lo permita la ley (por ejemplo, para conservar los expedientes de un litigio) o para cumplir con sus obligaciones en virtud de la ley local (por ejemplo, si los agentes judiciales solicitan su conservación). El hecho de que una cuenta se haya cerrado no significa que todos los datos se borren de los sistemas de FULL EMPLEO PERU, aunque no se podrá acceder a ellos fácilmente bajo el nombre de la cuenta original del candidato. Cuando el candidato solicite cerrar su cuenta, deberá comunicarlo al correo info@fullempleo.com, FULL EMPLEO PERU comenzará a procesar esa instrucción en un plazo de 24 horas y habrá finalizado la operación dentro de 40 días.

Si un candidato desea acceder a sus datos personales que conserva FULL EMPLEO PERU o eliminarlos, debe seguir los pasos enumerados en el apartado 1.3.1 de esta política de privacidad, y esta solicitud se procesará de acuerdo con las normas aplicables.

1.3.2 Cuando una empresa quiere cerrar una cuenta de empresa

Las empresas pueden cerrar una cuenta en cualquier momento poniéndose en contacto con el Servicio de atención al cliente a través del correo info@fullempleo.com. Tenga en cuenta que FULL EMPLEO PERU debe conservar los registros comerciales relacionados con dicha cuenta para cumplir sus obligaciones legales. Por otro lado, si un agente de empresa desea acceder a sus datos personales que conserva FULL EMPLEO PERU o eliminarlos, debe seguir los pasos enumerados en el apartado 1.3.2 de esta política de privacidad, y esta solicitud se procesará de acuerdo con las normas aplicables.

1.3.3 Cuando un candidato quiere eliminar una solicitud de empleo

Si un candidato desea eliminar una solicitud de empleo realizada en el Sitio de FULL EMPLEO PERU, le aconsejamos que se ponga en contacto directamente con la posible empresa para solicitar la eliminación de su solicitud. Para las solicitudes de empleo que usted, en calidad de candidato, envíe a través de FULL EMPLEO PERU a una empresa (junto a documentos relacionados), tenga en cuenta lo siguiente: 1) que sus solicitudes y documentos pueden estar controlados por una empresa; 2) que puede que le dirijamos a esa empresa cuando existan solicitudes de eliminación de datos personales en donde la empresa tenga en su poder esos datos personales; y 3) que FULL EMPLEO PERU depende de la empresa o del agente de la empresa para que le proporcione el destino correcto para todas las solicitudes.

1.3.4 Cuando la información de contacto de la empresa facilitada a FULL EMPLEO PERU es incorrecta

En caso de que el destinatario electrónico facilitado a FULL EMPLEO PERU sea incorrecto, sus documentos de solicitud no se enviarán al destinatario previsto de la solicitud. FULL EMPLEO PERU no se hace responsable de esas solicitudes. Si no desea enviar sus documentos de solicitud de este modo, deberá enviarlos directamente a la empresa.

1.3.5 Edad mínima de nuestros usuarios

FULL EMPLEO PERU limita el procesamiento de datos personales a usuarios que estén en edad legal de trabajar y adopta una serie de medidas para intentar asegurar que no aceptemos usuarios que no cumplan este requisito.

1.4 Transferencia de información a terceros

– Transferencias a empresas

Las empresas aceptan cumplir con todas sus responsabilidades bajo las normas aplicables de protección de datos respecto a la recopilación, el procesamiento y el almacenamiento de datos personales, además de proporcionar la protección adecuada de todos los derechos sujetos a datos previstos en todas las normas de protección de datos aplicables.

– Transferencias a proveedores de servicios y otros proveedores

Podemos utilizar terceros para prestar servicios en el marco de nuestras operaciones, mejorar el Sitio y nuestros servicios, productos y características, así como para proteger a nuestros usuarios. Dichos terceros pueden incluir (entre otros) proveedores de servicios y proveedores.

FULL EMPLEO PERU también puede transferir sus datos personales en situaciones puntuales a algunos proveedores externos que ayuden a FULL EMPLEO PERU a proteger a nuestros usuarios y mantener la calidad de nuestros servicios, productos y características que se prestan a esos usuarios.

– Transferencias a proveedores de servicios en la nube

Tenga en cuenta que también podemos usar proveedores externos de servicios en la nube que ofrecen servicios de alojamiento, almacenamiento de datos y otros servicios de acuerdo con los términos y condiciones estándar que pueden ser no negociables; estos proveedores de servicios nos han informado a nosotros o al público en general que aplican medidas de seguridad que consideran adecuadas para la protección de la información dentro de su sistema, o que tienen una reputación general en cuanto a la aplicación de dichas medidas. Sin embargo, no nos responsabilizamos (en la máxima medida permitida por la ley) de los daños que puedan derivarse del mal uso de cualquier información, incluidos los datos personales, por parte de estas empresas.

– Transferencias de información de dominio público

Cuando los usuarios publiquen contenido en FULL EMPLEO PERU de modo que pretendan hacerlo de dominio público y disponible para que las personas puedan buscarlo, FULL EMPLEO PERU se reserva el derecho de agregar y compartir esa información con terceros.

– Sitios de terceros a los que se conecta desde FULL EMPLEO PERU

También puede utilizar determinados sitios o servicios de terceros a los que se conecte desde el Sitio de FULL EMPLEO ESPAÑA. En tales casos, toda la información que suministre a un tercero se provee a dicho tercero y no a FULL EMPLEO PERU, y está sujeta a la política de privacidad y a las condiciones del servicio del tercero

1.5 Ejercicio de sus derechos en relación con sus datos personales

Los usuarios de FULL EMPLEO PERU que facilitan sus datos personales en la UE, así como los que los facilitan en cualquier otra jurisdicción que adopte leyes que concedan protecciones equivalentes a las de la UE, pueden disfrutar de los derechos que se describen a continuación.

1.5.1 Derecho de rectificación de sus datos personales

Los usuarios de FULL EMPLEO PERU pueden editar y actualizar la mayoría de sus datos personales que tiene FULL EMPLEO PERU en el Sitio y, si tiene consultas o quejas, le aconsejamos que contacte con nosotros a través del correo info@fullempleo.com

En caso contrario, si no desea hacer esto, puede presentar una solicitud formal para que FULL EMPLEO PERU rectifique por usted datos personales incorrectos enviando un email a info@fullempleo.com desde la dirección de email asociada a su cuenta.

1.5.2 Derecho a oponerse al procesamiento de sus datos personales o restringirlo

Si tiene consultas o quejas sobre la forma en la que procesamos sus datos personales, le aconsejamos que contacte con nosotros aquí.

En caso contrario, si no desea hacer esto, puede presentar una solicitud formal para oponerse al procesamiento de sus datos personales por parte de FULL EMPLEO PERU o bien restringirlo. Para hacerlo, envíe un email a info@fullempleo.com desde la dirección de email asociada a su cuenta.

1.5.3 Derechos de portabildad y acceso a sus datos personales

Los usuarios de FULL EMPLEO PERU pueden acceder a la mayoría de sus datos personales que tiene FULL EMPLEO PERU en el Sitio y, si tiene consultas o quejas, le aconsejamos que contacte con nosotros a través del correo info@fullempleo.com

En caso contrario, si no desea hacer esto, puede presentar una solicitud formal para acceder a sus datos personales que tiene FULL EMPLEO PERU en el Sitio. Para hacerlo, envíe un email a info@fullempleo.com desde la dirección de email asociada a su cuenta y copie la siguiente frase en su email: “I request to access my personal data (Solicito acceso a mis datos personales)”. FULL EMPLEO PERU le facilitará sus datos personales en formato portátil para que puedan transferirse a terceros.

1.5.4 Derecho a eliminar sus datos personales

Los usuarios de FULL EMPLEO PERU pueden editar y actualizar la mayoría de sus datos personales que tiene FULL EMPLEO PERU en el Sitio y, si tiene consultas o quejas, le aconsejamos que contacte con nosotros a través del correo info@fullempleo.com

En caso contrario, si no desea hacer esto, puede presentar una solicitud formal para acceder a sus datos personales que tiene FULL EMPLEO PERU en el Sitio. Para hacerlo, envíe un email a info@fullempleo.com desde la dirección de email asociada a su cuenta y copie la siguiente frase en su email: “I am requesting to delete my personal data (Solicito eliminar mis datos personales)”. Cuando su solicitud se haya confirmado, FULL EMPLEO PERU tomará las medidas necesarias para cumplir esta tarea, incluida la eliminación de su cuenta de FULL EMPLEO PERU. Cuando la solicitud de eliminación esté relacionada con datos personales que, anteriormente, haya pedido hacer públicos en FULL EMPLEO PERU (p. ej., un candidato que publique un CV público), haremos todo lo posible para informar a cualquier otro responsable del tratamiento de datos sobre esta solicitud.

1.5.5 Algunas limitaciones

Estos derechos de rectificación, oposición, restricción, acceso, portabilidad y eliminación están sujetos a determinadas limitaciones, tal y como establece la legislación aplicable. Las solicitudes individuales terminarán de tratarse dentro del plazo asignado por las regulaciones pertinentes, que comienza a partir del momento en que FULL EMPLEO PERU confirme su solicitud. Cuando se permita, tenga en cuenta que pueden cobrarle un cargo por solicitudes posteriores que provengan de la misma persona, hecho que será determinado por FULL EMPLEO PERU y aplicado únicamente en la medida en que la legislación aplicable lo permita.

1.6 Información de identificación no personal

Podemos recopilar información de identificación no personal sobre los usuarios cuando interactúan con nuestro sitio. Información de identificación no personal puede incluir el nombre del navegador, el tipo de equipo e información técnica sobre los usuarios mediante la conexión a nuestro sitio, tales como el sistema operativo y los proveedores de servicios de Internet utilizados y otra información similar.

1.7 Cookies del navegador Web

Nuestro sitio puede utilizar “cookies” para mejorar la experiencia del usuario. El usuario puede optar por configurar su navegador para rechazar las cookies, o para que le avise cuando se envíen cookies. Si lo hacen, tenga en cuenta que algunas partes del sitio pueden no funcionar correctamente.

1.8 Cómo utilizamos la información recopilada

Full Empleo España puede recopilar y utilizar los usuarios información personal para los siguientes fines:

  • - Para mejorar el servicio al cliente
  • - Para personalizar la experiencia del usuario
  • - Para procesar los pagos
  • - Para ejecutar una promoción, concurso, encuesta u otra característica del sitio
  • - Para enviar correos electrónicos periódicos

    1.9 ¿Cómo protegemos su información?

    Adoptamos las prácticas de recolección de datos adecuado, almacenamiento y procesamiento y las medidas de seguridad para proteger contra el acceso no autorizado, alteración, divulgación o destrucción de su información personal, nombre de usuario, contraseña, información de transacciones y los datos almacenados en nuestro Sitio.

    Intercambio de información sensible y privada entre el sitio y sus usuarios pasa por un canal de comunicación SSL segura y está encriptada y protegida con firmas digitales. Nuestro sitio también se encuentra en cumplimiento de las normas PCI vulnerabilidad con el fin de crear un entorno seguro de lo posible para los usuarios.

    1.10 Sitios web de terceros

    Los usuarios pueden encontrar publicidad u otro contenido en nuestro sitio que enlace a sitios y servicios de nuestros socios, proveedores, anunciantes, patrocinadores, concesionarios y otros terceros. Nosotros no controlamos el contenido o enlaces que aparecen en estos sitios y no son responsables de las prácticas empleadas por sitios web vinculados hacia o desde nuestro Sitio. Además, estos sitios o servicios, incluyendo su contenido y enlaces, pueden estar cambiando constantemente. Estos sitios y servicios pueden tener sus propias políticas de privacidad y las políticas de servicio al cliente.

    1.11 Cambios en esta política de privacidad

    Full Empleo España tiene la facultad de actualizar esta política de privacidad en cualquier momento. Animamos a los usuarios a comprobar con frecuencia esta página para mantenerse informado sobres nuestras políticas de privacidad.

    1.12 Su aceptación de estos términos

    Al utilizar este sitio, usted expresa su aceptación de esta política. Si usted no está de acuerdo con esta política, por favor no utilice nuestro Sitio. Su uso continuado del Sitio después de la publicación de cambios a esta política será considerado su aceptación de dichos cambios.

    1.13 Para contactar con nosotros

    Si usted tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad, las prácticas de este sitio, o sus relaciones con este sitio, por favor póngase en contacto con nosotros en info@fullempleo.com