• Tiempo Completo
  • Trujillo
  • Publicado hace 1 año

Grupo RIPLEY

Descripción

DESCRIPCION DEL PUESTO: 
Responsable de brindar soporte integral al bienestar del colaborador de Tienda y Banco Ripley a nivel organizacional y familiar a través del conocimiento de sus necesidades y de un trato personalizado y humano.

FUNCIONES:
· Brinda orientación a los colaboradores que presenten algún tipo de dificultad en el área socio-económica y/o salud

· Administra y gestiona los seguros de riesgos humanos y prestaciones económicas (subsidios) de los colaboradores de su sucursal (EsSalud, EPS, Vida Ley, SCTR). Brinda orientación

· Administra y gestiona los beneficios que la empresa brinda a los colaboradores  y orienta en los procesos para su obtención

· Coordinar y desarrollar los eventos y actividades de integración dirigido a los colaboradores y sus familias

· Gestiona y ejecuta actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo tales como evaluaciones médicas ocupacionales, entre otras

· Supervisar la operatividad, atención y calidad del servicio del comedor, tópico y salas de descanso de los colaboradores

· Administra la información de los periódicos murales

· Apoya en los requerimientos de compra y distribución del uniforme vigente a todo el personal de su sucursal. Orienta acerca de la política de impecabilidad para su utilización

· Apoya en la ejecución de las actividades asignadas al área de Gestión de Personas que involucren un trabajo en equipo sin dejar de lado sus funciones principales

· Orienta a los colaboradores acerca de las políticas laborales de la compañía

Promueve el espíritu de colaboración mediante actividades de voluntariado y/o ayuda social, siguiendo los lineamientos de la Gerencia de Gestión de Personas.

ESTUDIOS:

. Trabajo Social (Licenciada y Colegiada )  
. De preferencia con Diplomado en Recursos Humanos.