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  • Cusco
  • Publicado hace 1 año

HIPERDEPORTE SAC

Descripción

Marathon Sports es proactividad, velocidad, competitividad, atención al detalle, trabajo en equipo, disciplina, espíritu deportivo y superación permanente por alcanzar los más altos niveles de calidad en el crecimiento personal, profesional y empresarial.

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda para nuestra tienda Marathon Cuzco , que cumpla con el siguiente perfil:

Requerimientos:

Disponibilidad completa por HORARIOS ROTATIVOS (no estudiantes).
Competencias Personales: Dirección de personas, Orientación a objetivos, Desarrollo de personas, Liderazgo, Competitividad, Solución de conflictos.
Experiencia mínima de 01 año en dirección de personas y el área comercial (ventas).
Con formación en Ventas.
Funciones del Puesto:

Supervisar que vendedores/cajeros cumplan cabalmente con los procedimientos de servicio al cliente.
Solucionar los reclamos presentados por los clientes
Identificar y comunicar oportunidades de mejora en el servicio al cliente.
Asegurar la correcta implementación del plan de visual merchandising.
Supervisar la adecuada exhibición de los productos de la tienda.
Asegurar el cumplimiento del lay out establecido y del cronograma.
Supervisar que los colaboradores cumplan el procedimiento de ventas establecido
Realizar la correcta y oportuna difusión de las promociones y/o ofertas.
Distribuir entre los vendedores la cuota de venta.
Supervisar el cumplimiento de las cuotas establecidas a los vendedores.
Asesorar a los colaboradores en lo que a tecnología y uso de producto respecta.
Supervisar e informar la rotación y reposición de los productos a Planeamiento y Compras.
Supervisar el correcto uso y funcionamiento de los activos de tienda.
Programar el mantenimiento y actualización de los activos de tienda.
Verificar la vigencia de los documentos legales de tda. requeridos por las entidades que los controlan.
Analizar resultados de evaluaciones de desempeño y Establecer conjuntamente con la G.O y el área de RRHH estrategias de mejora.
Identificar y comunicar a la G.O necesidades de entrenamiento con un mes de anticipación
Experiencia requerida:

Experiencia mínima de 01 año en dirección de personas y el área comercial (ventas).: 1 año