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  • Arequipa
  • Publicado hace 2 días

Municipalidad Distrital de Huanchacho

Descripción

PERFIL DESEADO

Profesional con sólida experiencia en el Área Recursos Humanos dentro de entidades públicas o privadas, liderando equipos de trabajo y con buenas habilidades interpersonales. Asimismo, deberá contar con una excelente visión estratégica, ser proactivo, entre otros.

FUNCIONES:

v  Elaborar, actualizar y supervisar el control de la permanencia y asistencia del personal.

v  Supervisar la elaboración de las Planillas de AFP, declaración Telemática a la SUNAT.

v  Formular y propone programas de Capacitación para el personal.

v  Integrar la Comisión de Concursos Públicos e Internos de los diferentes regímenes laborales.

v  Dirección, control y supervisión de los procesos de selección y contratación de personal.

v  Actualización de los documentos formales: RIT y MOF.

v  Evaluación y monitoreo oportuno del clima laboral de la organización y ejecutar acciones para mejorarlo.

v  Desarrollo del plan anual de recursos humanos, presentarlo y sustentarlo ante el Gerente General.

v  Gestión y ejecución de programas de capacitación para el personal en base a las necesidades de cada área.

v  Evaluación del desempeño de todo el personal para identificar talentos y promover su crecimiento.

v  Elaboración y presentación al Gerente General de informes mensuales sustentados con indicadores de gestión del área.

v  Control de vencimientos y renovaciones de los contratos de personal.

v  Reclutamiento y selección del personal.

v  Elaboración y registro de contratos laborales.
Elaboración y actualización de fichas de personal.

v  Otras responsabilidades y/o funciones asignadas por el Gerente General.

REQUISITOS:

v  Título profesional en Economía, Administración, Derecho, Ing. Empresarial, Ing. Industrial o carreras afines.

v  Conocimientos de comportamiento organizacional.

v  Especialización en Gestión de Recursos Humanos.

v  Conocimientos de la legislación laboral tanto en el sector público como privado.

v  Más de 3 años de experiencia en puestos de Administración y Gestión Municipal.

v  Conocimientos de informática a nivel intermedio y ERP Módulos de Planillas.

SECTOR:

v  Público

BENEFICIOS:

 

v  Sueldo Bruto: S/. 3,000.00 mensuales. Incluyendo los montos y afiliaciones de ley.

v  Ingreso a planilla desde el primer día.

v  Capacitaciones constantes y certificadas.

v  Seguros de gastos médicos.

v  Vacaciones flexibles.

v  Pago de Tiempo Libre (Vacaciones)

v  Programas Incentivos

v  Gratificaciones (Julio y Diciembre)

v  Bonos por Productividad

COMPETENCIAS

v  Pensamiento estratégico

v  Comunicación efectiva

v  Respuesta inmediata.

v  Capacidad de Gerenciar.

v  Capacidad de planificar.

v  Capacidad de integración

v  Tolerante a la frustración.

v  Trabajo en equipo.

v  Ser una persona muy intuitiva

v  Análisis y solución de conflictos

v  Identificación y Compromiso Organizacional

Enviar CV a mkamus97@hotmail.com

Acerca de Municipalidad Distrital de Huanchacho

¡Se requiere de Gerente de Recursos Humanos con experiencia de 3 años como minimo!