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  • Lima
  • Publicado hace 1 año

INSTITUTO CHIO LECCA

Descripción

Funciones:

Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de toda la organización.
Realizar el seguimiento al  proceso de contratación del personal.
Gestionar los procesos de inducción, trámites documentarios pertinentes para el ingreso de personal nuevo.
Coordinar charlas  de Inducción.
Coordinar con las Jefaturas las acciones necesarias que aseguren que el personal se sienta comprometido en su trabajo y mejore el clima laboral.
Diseñar políticas, procedimientos e indicadores de recursos humanos.
Encargada de desarrollar herramientas de comunicación interna.
Ejecutar la evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación, etc.
Ejecutar programas de entrenamiento (capacitación, adiestramiento y desarrollo), programas de desarrollo organizacional, etc.
Diseñar el plan de línea de carrera en la empresa.
Coordinar los programas para el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Apoyar en otras actividades que se le asignen.
Requisitos:

Profesional Bachiller o Titulado de las especialidades de Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en gestión de recursos humanos.