• Tiempo Completo
  • Lima
  • Publicado hace 1 año

Representaciones Martín S.A.C.

Descripción

Remuneraciones y pagos

-          Apoyar en elaboración la planilla de sueldos

-          Entregar de boletas de pago

-          Administrar y controlar la programación mensual de vacaciones

-          Realizar el análisis y revisión de anexos contable y subir la información al sistema contable

-          Controlar de asistencia y permanencia de personal en las sede

Selección y desarrollo

-          Realizar la búsqueda de los procesos de selección de personal

-          Elaborar contratos de trabajo y actualizar de los legajos del personal

-          Organizar y ejecutar los programas de inducción y capacitaciones

Bienestar y seguridad

-          Realizar actividades de bienestar social (subsisdios, licencias, eventos de integración, etc.)

-          Promover campañas de salud, celebración de días festivos, etc.

-          Implementar procedimientos de seguridad y salud ocupacional

 

Atender a consultas de colaboradores

Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo por parte de todos los colaboradores

Reportar indicadores de gestión y reportes del área a la Oficina Principal

 

Requisitos:

-          Grado académico: egresados contabilidad o administración

-          Experiencia laboral: 1 año en puestos similares

-          Conocimientos de software: excel intermedio – avanzado

-          Cocimientos específicos: Deseable conocimientos de sistema Oracle

-          Orientación al aprendizaje, proactividad y flexibilidad para adaptarse.

Beneficios:

-          Ingreso directo a planilla

-          Beneficios de ley

-          Línea de carrera

-          Grato ambiente laboral

-          Aprendizaje constante